De term verwijst naar het kunnen leiden van jezelf. Persoonlijk leiderschap gaat over het vermogen om regie te pakken over je eigen leven. Dat vermogen kun je ontwikkelen door jezelf goed te leren kennen; door te weten waar je krachten en valkuilen liggen. Wanneer je je persoonlijk leiderschap ontwikkelt, versterk je je vermogen om controle te nemen op thema’s waar je direct zelf invloed op hebt én het vermogen om goed om te gaan met thema’s waar je minder of geen invloed op kunt uitoefenen. Persoonlijk leiderschap gaat over het ontwikkelen van visie en het vermogen je werk en leven daarop in te richten; waarden helder maken, doelen stellen en acties ondernemen om deze doelen te bereiken. Naast zelfbewustzijn en zelfmanagement omvat persoonlijk leiderschap ook het vermogen om effectief te communiceren, fijne (werk)relaties te ontwikkelen en pro-actief beslissingen en actiestappen te nemen, die in lijn liggen met jouw visie voor jezelf. Mensen met een sterk ontwikkeld persoonlijk leiderschap zijn veerkrachtig, kunnen uitdagingen aan en kunnen ook beter leiding geven aan anderen. Ze zijn in staat om zelfstandig positieve veranderingen te creëren in zowel hun persoonlijke als professionele leven.